Mzdy a personalistika

Základní popis
Modul Mzdy zajišťuje správně a včas zpracované mzdy, mzdové evidence, odvody pojištění a daní, srážky z mezd, ale také přehled o nákladech spojených s lidskými zdroji. Personalistika zajišťuje přehled o lidských zdrojích, pracovním zařazení pracovníků, jejich vzdělání, schopnostech a zapůjčeném vybavení. Mzdové agendy zajišťují evidenci druhů a kombinací pracovních poměrů, všechny údaje a sestavy pro evidenci průměrů, dovolených, nemocí, pracovních úrazů, srážek, nepřítomností, ELDP a ročního zúčtování daní. Díky úzkému provázání mzdových agend s ostatními agendami systému, umožňuje zavedení úkolové mzdy, která motivuje k vyšší produktivitě práce. Modul obsahuje nejen všechny zákonem požadované sestavy, ale také analytické výstupy s informacemi o pracovnících a finanční struktuře mzdových nákladů. Pro organizace s velkým počtem zaměstnanců nebo se složitou mzdovou problematikou nabízí velké možnosti v přizpůsobení a individuálním rozšíření zadávaných položek, vstupních oken, výpočtových algoritmů a výstupních přehledů. Agendy personalistiky a mezd charakterizuje vysoký stupeň automatizace zpracování velkého množství vkládaných dat, umožňující uživatelům více se soustředit na řízení lidských zdrojů a s tím souvisejících nákladů.
Přínosy pro uživatele
-
přizpůsobení mzdové a personální evidence individuálním potřebám organizace
-
rychlé zadávání vstupních údajů pomocí definovatelných vstupních oken či definovatelných vstupních seznamů (pro hromadné zadávání údajů)
-
elektronické výkaznictví pro státní instituce (v ČR komunikace s Portálem veřejné správy)
-
výpočet úkolové mzdy přímo z výkonů pracovníků přenesených z modulu výroby, docházkových systémů nebo jiných zdrojů
-
jednotná uzávěrka mezd, která zpracuje vstupní data, připraví všechny výstupy, platební příkazy a provede zaúčtování
-
možnost zrušení, provedení oprav a opakování uzávěrky
-
výpočet a kontrola mzdy jednotlivých pracovníků před provedením uzávěrky
-
agenda pro rychlé zobrazení souhrnných měsíčních údajů o mzdách firmy
-
možnost doplnění vlastních evidenčních výpočtových položek
-
možnost napojení na automatizovaný docházkový systém
Funkce a vlastnosti
-
nástroje pro funkční zařazení pracovníků, které umožňují udržovat hierarchii pracovních pozic
-
zadávání dat pracovníků pomocí průvodců, které zrychluje práci a zajišťuje vyplnění všech důležitých položek
-
evidence více pracovních poměrů k jednomu zaměstnanci
-
výpočet mzdy ve směnovém provozu, včetně nepravidelných směn podle směnového kalendáře
-
přihlášky a odhlášky k pojištění
-
automatický výpočet ročního zúčtování daní
-
všechny potřebné přehledy, sestavy a formuláře pro pojišťovny a další státní úřady
-
výkaz pro Statistická šetření o ceně práce
-
automatické zaúčtování všech účetních zápisů a vytvoření požadavků na platby po provedení mzdové uzávěrky
-
zobrazení historie změn u klíčových položek
-
aktualizace dle platné legislativy